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世界上大多数人都不爱自己的工作,但为了生活,人必须工作。敬业爱岗,但不一定爱你身边的全部同事。
为了生活而交换时间,也就是生命,得到生活资料。是人的宿命。就是分工合作。和你合作的人你不一定喜欢,你喜欢的人不一定和你合作。当然每个人都想和自己理想的人合作,但人的能力是有区别的,你欣赏的人必定跟你差不多,差不多一样优秀或者一样平庸。但有一点是肯定的,渔夫不可能天天吃鱼,木匠不可能什么都会。这就需要和很多不同的人合作,利用别人的能力创造价值。
每个人有差异,所谓技能也不一样,职业不分贵贱,但有差别,只有每个人都发挥自己的特长,世界才可以运转。就是分工合作。而且即使你懂的所有的技能,你也要合作,你的时间是有限的,所谓要用到比较优势,就是用你最擅长的技能为你创造最大的价值,然后个人交换,这样就可以专注于自己的事情。
例如大学教授也可以做家务,但有了钱他可以请保姆,完成一些家庭事务,然后他就可以专心写作,例如保姆一小时10元,而就教授一小时写作可以赚1千元,所以他还是要交换。即使不写作,可以陪家人孩子,或打会儿游戏,这样也是一种收获。
所以我虽然私下里抱怨,但明面上还是会合作。这是自私的包容。企业有规矩,所谓很多时候不用拉关系,按章办事,遇到不合作的就要用到经济学原理。有个经济学的研究工具叫博弈论,是计算机之父冯诺依曼创立的,后来纳什加入了纳什均衡。
博弈论的精髓就是合作,为了合作而博弈,目的是共赢。当然博弈分为一次博弈和多次博弈,有零和博弈和非零和博弈。例如赌博就属于零和博弈,一人输一人赢,但属于多次博弈。例如吵架就可分为一次博弈和多次博弈,这要看博弈的目的,需要合作就是多次博弈,不需要合作就是一次博弈。工作中我们常发生矛盾,如果是需要合作,那么吵架的目的就是为了合作。他是有原则的。
为了合作的博弈,你去找他办事,他有两个选择,合作和拒绝。如果是长期打交道,如果第一次他拒绝,那么他找你办事你的最优策略就是拒绝,拒绝到什么时候为止呢?就是你找他办事时他合作为止,不然你的最优策略一直是拒绝。当然这个游戏还可以玩下去,来回往复。但宗旨就是为了共赢合作,所以要有手段。就是他要有求于你,不然你就没有谈判的资本。所以你要创造一个理由,他需要你的合作。这就是技能,没有相关技能,只能送礼或
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